MERCI À MA PRÉCIEUSE CLIENTÈLE POUR LEUR CONFIANCE DEPUIS MAINTENANT 5 ANS!

Cindy Rancourt
Gestion des ressources humaines

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SERVICES

Outils et pratiques RH

Outils et pratiques RH

Outils et pratiques RH

Structure, outils et pratiques en gestion des ressources humaines. Programme, procédure, politique,

Mise en place ou mise à niveau, je vous accompagne dans la structure de vos outils et de vos pratiques RH (manuel de l'employé, politiques, procédures, descriptions de tâches, programmes, structure salariale, plan d'accueil et d'intégration, plan de reconnaissance, et plus encore!)


Ce service est idéal pour les entreprises qui veulent maximiser leur autonomie et leur efficacité en gestion des ressources humaines, tout en respectant les normes et les lois.

Impartition

Outils et pratiques RH

Outils et pratiques RH

Impartition du service de gestion des ressources humaines en entreprise, RH.

Hebdomadairement, mensuellement ou périodiquement, je me déplace à vos bureaux pour devenir votre personne-ressource en matière de gestion des ressources humaines. 


Ce service est idéal pour les entreprises de moins de 75 employés n'ayant pas besoin d'une ressource interne à temps plein.

Recrutement

Outils et pratiques RH

Recrutement

Recrutement en pénurie de main d'œuvre. Gestion des ressources humaines. Consultation. Dotation. RH.

Libérez-vous de cette charge psychologique qu'est la pénurie de main-d'œuvre en déléguant en partie ou la totalité de votre recrutement. 


Je me charge de faire briller votre entreprise tout au long du processus!

BONIFICATION DES SERVICES

En partenariat avec Valérie D'Astous de Java Management, les services supplémentaires suivants son offerts à la clientèle de Création RH. Que vous soyez une PME ou une grande entreprise, cette collaboration en or vous offre un bagage d'expertise complet afin de combler vos besoins opérationnels en plus de vos besoins stratégiques, et ce, en toute simplicité. 

Coaching exécutif

Formation et conférence

Coaching exécutif

Coaching certifié de gestion en entreprise. Leadership, développement personnel et professionnel. RH

Effectué en fonction des objectifs personnels et des enjeux de l'organisation. Développement personnel et professionnel.

Équicoaching

Formation et conférence

Coaching exécutif

Équicoaching, développement de leadership, communication, gestion des ressources humaines. RH.

 En présence de chevaux, développer son leadership, sa communication, son intelligence émotionnelle, et bien plus!

Formation et conférence

Formation et conférence

Formation et conférence

Formation et conférence en entreprise. Performance d'équipe. Augmentation des compétences. RH.

Développement des compétences et augmentation de la performance individuelle et d'équipe. 

Marque employeur

Planification stratégique

Formation et conférence

Développer sa marque employeur par des sondages de satisfaction d'employés, bilan organisationnel. R

Bilan organisationnel par l'entremise d'une évaluation complète de la satisfaction des équipes.

Synergie d'équipe

Planification stratégique

Planification stratégique

Teambuilding, synergie d'équipe, mobilisation et engagement en entreprise. Ressources humaines. RH.

 Activités de mobilisation pour susciter l'engagement des membres de l'équipe (teambuilding).

Planification stratégique

Planification stratégique

Planification stratégique

Planification stratégique en entreprise, définir les enjeux et défis. Mission, vision, valeurs. RH.

Définir les enjeux et les défis, réflexions stratégiques, révision de la mission, la vision et les valeurs.

PrENDRE rendez-vous pour discuter
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